El Encuentro

AGENDATE: 2 de octubre de 2019.
Participá del encuentro sobre Diversidad e Inclusión más grande de Argentina

Premio a la Innovación Intercultural (IIA)

Recibimos el Premio a la Innovación Intercultural otorgado por UNAOC y BMW Group. Es la primera ocasión en que una organización argentina recibe esta distinción.

Acerca de la Fundación

Historia, Misión, Visión, Objetivos Generales y Especiales

Acerca de las Personas

Nuestro Equipo, Consejo Asesor y Comisión Directiva

Trabajamos en Red

Desde nuestros proyectos, alianzas, vínculos y redes, proponemos el diálogo como herramienta

Instituciones Participantes

Donde llevamos a cabo nuestros programas: escuelas, clubs, organizaciones, empresas y más

Nuestros Programas

Desarrollamos estrategias que colaboran con la desarticulación de las prácticas que fragmentan nuestra sociedad y promueven el diálogo y el intercambio de experiencias y perspectivas.

La Fundación en Números

participantes en 13 años

instituciones visitadas por año

Workshops por Año

Voluntarios/as

Fundación Encontrarse en la Diversidad

todo lo distinto que tenemos en común
Acá Estamos

pensamos

Diversidad

Ser diversos/as es resistirse a las miradas totalizantes. Ser diversos/as es recuperar los tonos que habilitan las diferencias. Es recuperar nuestra propia voz, respetar nuestro propio discurso, mejorar nuestras herramientas para contar y contarnos como paso indispensable en la construcción de una sociedad respetuosa de la pluralidad, orgullosa de la pluralidad. Ser con «otros» es animarse a pensar con «otros», a reconocer a «otros», a reconocer-se como «otro». La diferencia es constitutiva del ser humano.

Identidad(es)

Ninguna persona es en singular. Ninguna persona puede definirse de una vez y para siempre. Somos cambiantes, mutamos, crecemos, nos formamos y re-formamos. Aprendemos, adquirimos, rechazamos. A veces pensamos así y otras no. Por eso hablamos de identidades y no de identidad. No existe una identidad para cada persona. Salimos a la calle siendo muchos, con diversas identidades que se explayan o contraen según dónde y con quién nos encontremos. Identidades que mostramos más tranquilos/as y otras que nos dan pudor o miedo.

Vemos a las diferencias como un punto de partida concreto y positivo. Entendemos a la sociedad como un mosaico capaz de incluir a todas y todos sin importar sus particularidades. Sabemos que ser diferentes es un derecho, pero creemos que es también una responsabilidad. Trabajamos para promover una orientación no-marginatoria, respetuosa de las singularidades. Queremos ayudar a entender el valor de la diversidad, a comprender su influencia en la vida cotidiana y en el futuro de todos/as como individuos y como sociedad.

Discriminación

Entendemos a la discriminación como un conjunto de prácticas culturales de estigmatización y represión en función de las cuales se vulnera la igualdad de oportunidades, trato y resultados de distintos colectivos y sujetos sociales, en función de la desigualdad y las diferencias que se atribuyen a los mismos. Las prácticas sociales discriminatorias no dependen de la intención de quien la produce ni de la sensación de la persona discriminada. Es un hecho social y colectivo, es una acción que habilita a la violencia.

La discriminación se produce en una relación de desigualdad. La discriminación es una estrategia de poder. La ignorancia es la base de la discriminación. La educación, también.

Estereotipos

¿Qué es estereotipar? es la acción de convertir al «otro» en un minúsculo lugar común, ocultando o invisibilizando todas las particularidades que hacen de cada uno, de cada «otro», alguien único e irrepetible. El estereotipo puede entenderse como un conjunto de rasgos generalizados sobre un grupo o colectivo que se reproduce en los discursos, prácticas, acciones, medios de comunicación, etc. y mediante el cual se limita a las personas a responder de ciertas maneras. Los estereotipos son construidos desde fuera del colectivo.

Prejuicios

Llamamos prejuicio a todas aquellas opiniones, ideas, prácticas que llevamos adelante basándonos en el estereotipo socialmente construido y reproducido. Los prejuicios invaden todos y cada uno de los ámbitos, instituciones y realidades que habitamos. Invaden y reducen los matices, la diversidad. Los prejuicios nos aíslan. La diversidad nos enriquece.

la fundación, día a día

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